Denne enkle og nemme øvelse kan få betydning for, hvor lys 2020 vil komme til at se ud for dig, dine kolleger og ikke mindst for jeres virksomhed.
Vi kan vist godt kalde øvelsen for en 'klassiker'. Den blev nemlig introduceret tilbage i 1980'erne og har siden hjulpet talrige mennesker, organisationer - og endda nationer.
Baggrund
I 1980'erne introducerede David Cooperrider og hans kolleger en simpel og alligevel revolutionerende tilgang til forandringer, der siden har hjulpet masser af mennesker, organisationer og nationer.
Fremfor at fokusere på det, der ikke virker, altså på problemer - som vi alle har en helt naturlig tendens til - foreslår Cooperrider, at du træner i at fokusere på det, der allerede har virket, og som du ved virker. Det er, hvad der kaldes at have 'en anerkendende tilgang'.
At anerkende vil sige, at vi erkender værdien af noget og bevidst søger at lære af det.
Overført til øvelsen er det en træning i at huske jeres succeser og vejen til dem i 2019. I 2020 kan I så i lignende situationer gå cirka samme vej og 'genbruge' succeserne, så at sige.
Nogle ville nok kalde det sund fornuft.
En sådan positiv tilgang får naturligvis ikke alt negativt til at forsvinde. Men ofte skaber denne positive tilgang en bedre balance og giver større mulighed for at gøre det, du gerne vil, i det kommende år.
Øvelsen er med til at sikre, at I får skrevet jeres gode erfaringer og læringspunkter ned. Dermed bliver det mere sandsynligt, at I får succes med dem igen i det kommende år.
Lav øvelsen alene - eller endnu bedre: sammen med dit team eller kolleger.
Fremkald og nedskriv hvad der gik godt i 2019
Hvis du laver den med andre, så fortæl hver især om 4-6 situationer/oplevelser/projekter/salg/køb/forhandlinger, der gik godt i 2019.
Husk også situationer fra før sommerferien.
Det kan være oplevelser, som at tingene lykkedes; tiden gik særlig stærkt/godt; samarbejdet gik op i en højere enhed; et særlig vellykket arbejde med et specifikt projekt eller bestemte kolleger.
Stil og svar så på følgende spørgsmål:
I 2020 slår vi vingerne ud!
Efter at have lyttet til og været nysgerrig på de gode oplevelser fra 2019. Brug så 11 minutter alene på at nedskrive svar på følgende tre spørgsmål:
Del og diskuter jeres drømme med hinanden...
2020 - PLANEN
Forpligt dig og jer ved at skrive de handlinger og erfaringer ned, du/I tror vil give de største muligheder for endnu mere succes i 2020.
O2 ønsker alle vores kunder, forretningsforbindelser samt vores gode, store netværk et godt, luftigt og succesfuldt 2020.
Leo træner enkeltpersoner i at blive bedre sælgere, teams i bedre service og samarbejde samt ledere i at motivere deres medarbejdere. ”Intet giver mig dybere tilfredsstillelse end at gøre en virkelig og blivende forskel i et team eller en afdeling – og allermest hos det enkelte menneske.”
Forvent at opleve René som en passioneret formidler. Han deler sin viden på en inviterende og involverede måde, der giver deltagerne lyst, energi og den nødvendige information til at videreudvikle sig fagligt og personligt. Kort sagt har René evnen til at motivere og puste ilt i samarbejdskulturen.
- Tour de France til fordel for en verden uden sclerose
Danmarks hårdeste cykelløb
