Leo Oehlenschlæger

Igennem sine 20 år med selvstændig konsulentvirksomhed har Leo trænet enkeltpersoner i at blive bedre sælgere, teams i bedre service og samarbejde samt ledere i at motivere medarbejderne. Kort sagt medarbejder- og ledelsesudvikling.

Leo er i sig selv et helt erfaringscenter. Hans ’værktøjskasse’ er endnu ingen nået til bunds i.
’Værktøjskassen’ er naturligvis blevet opbygget igennem mange år, og den er fundamentet for de tre ’ben’, O2 står på, når de:

1.    Leverer kvalitetsløsninger, der er skræddersyede
2.    Skaber blivende resultater
3.    Gør en reel forskel    

 

Coaching er også et af Leos arbejdsområder, gerne med længere udviklingsforløb for eksempel i samarbejde med salgsteams – større eller mindre – på linje med emner som tillidsbaseret rådgivning, salgscoaching og udvikling af salgs- og teamkultur.

 

Vi lufter ud over hele Danmark

O2’s kundegrundlag dækker både store og små virksomheder inden for en særdeles bred vifte af brancher og organisationer:

•    Advokater
•    Arkitekter
•    Banker og sparekasser
•    Brancheorganisationer
•    Handelsvirksomheder
•    Ingeniører
•    Kommuner
•    Revisorer
•    Transportsektoren
•    Uddannelsesinstitutioner

 

Fokus på mennesker

Sundhed, bevægelse, frisk luft og gode bekendtskaber er noget af det, som kendetegner Leo, og som holder hans batterier fuldt opladede til at styre en virksomhed i vækst og en hverdag i højt gear.

Og apropos ’højt gear’: Igennem de seneste par år har Leo været at finde på danske såvel som udenlandske landeveje, hvor han i flyvende fart dyrker sin passion for cykelsport.

Leo begyndte sin karriere i den finansielle sektor som sælger, leder og rådgiver. Senere bidrog han med uddannelse af sine kolleger med fokus på at skabe resultater gennem at udvikle mennesker. I 1995 stiftede han konsulentvirksomheden Salg, Samspil og Motivation, som senere blev til O2.

Skal du have sat gang i din virksomheds medarbejder- og ledelsesudvikling, så er det Leo, du skal ringe til.